№ | Арга хэмжээ | Хувь | Тайлбар | Санал, дүгнэлт |
---|---|---|---|---|
1 | Техникийн болон мэргэжлийн боловсролын шаталсан, залгамж холбоог хангасан сургалтын хөтөлбөрийг боловсруулан хөгжүүлэх | 90 | 10 хөтөлбөрийн сайжруулалт хийсэн. |
Тэргүүлэх хөтөлбөрүүдийг мэргэжлийн чиглэлээр магадлуулах, ТБОС хөтөлбөрийн тоог нэмэгдүүлэх сургалтын чанарыг сайжруулах
|
2 | Цахим, зайн сургалтын дэвшилтэт арга зүйг сургалтад нэвтрүүлэх, хөгжүүлэх | 85 | Цахим хичээлийн санд хичээлүүдийг байршуулсан. |
Сургуулийн веб сайттай болж цахим хичээл байршуулж сургалтын үйл ажиллагаандаа тогтмол ашигладаг байх
|
3 | Шаталсан хөтөлбөрийн суралцахуйн үр дүн, агуулгад харьцуулалт хийх замаар хөтөлбөрт дүн шинжилгээ хийх | 85 | Чанарын үнэлгээнд хамрагдсан. |
хөтөлбөрийн хоорондын уялдаа холбоог хангаж интеграци хийх
|
4 | Шаталсан сургалтын хөтөлбөрөөр дэвшин суралцах үйлчилгээг чанартай зохион байгуулах | 75 | Шатлан суралцагчдын тоог 12 хувиар нэмэгдүүлсэн. Шатлан суралцах журам боловсруулан, мөрдөж ажилласан. |
Мэргэжлийн чиглэл чиглэлээр ТБОС хөтөлбөрийн тоог нэмэгдүүлэх, шатлан суралцах хөтөлбөр хэрэгжүүлэх
|
5 | Хөтөлбөрийн дотоод чанарын баталгаажуулалтыг тогтмол хийх | 100 | Багш бүрээр хөтөлбөрт дотоод хяналт шинжилгээ, үнэлгээг хийж, зөвлөмж хүргүүлэн ажилласан. |
Чанарын баталгаажуулалт тогтмол хийж үр дүнг танилцуулах
|
6 | Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтийн судалгааг хийх | 60 | Мөшгих судалгаа хийдэг. |
Хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгааг 3 жилээр хийх, Чанарын судалгааг тогтмол хийх
|
7 | Тэргүүлэх чиглэлээр техникийн болон мэргэжлийн боловсролын шинэ хөтөлбөр нээх | 55 | 5 мэргэжлээр шинээр мэргэжил нээхээр Удирдах зөвлөлд санал хүргүүлсэн. |
Цахилгаан, Мэдээллийн технологи
|
8 | Сургуулийн элсэлтийн чанарыг сайжруулах, бодлого боловсруулан хэрэгжүүлэх | 50 | Журам боловсруулан хэрэгжүүлсэн. Хөтөлбөр боловсруулагдаагүй. |
Элсэлтийн хөтөлбөр боловсруулах
|
9 | Бүс нутгийн онцлог, бүтээн байгуулалт, үйлдвэрлэлийн өсөлт, аж ахуйн нэгж байгууллагын захиалга болон хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцүүлэн элсэлт, төгсөлтийн үйл ажиллагааг төлөвлөн зохион байгуулах | 70 | 7 мэргэжлээр мэргэжлийн сургалтыг зохион байгуулсан. |
Мэргэжлийн сургалтын тоог нэмэгдүүлэх, хувьсах зардлыг нэмэгдүүлэх,
|
10 | Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох сургалтын модуль хөтөлбөрийг боловсруулан хэрэгжүүлэх | 95 | 488 суралцагчид 16 цагийн энтрэпренершип боловсрол олгох сургалт зохион байгуулсан. |
Насанд хүрэгчдэд зориулсан ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох сургалт, нөлөөллийн ажлуудыг зохион байгуулах
|
11 | Сургууль-ажил олгогч-төгсөгч хамтын ажиллагааг бэхжүүлэх, эргэх холбоог сайжруулах | 85 | Хөдөлмөр эрхлэлт 81 хувьтай. Төгсөгчдийн пэйж хуудсыг идэвхжүүлсэн. |
Мэргэжлийн зөвлөл холбоодтой нягт хамтран ажиллах, Төгсөгчдийн холбоог идэвхжүүлэх, Төгсөгчдийн цахим бирж ажиллуулах
|